三十多年始終如一
不僅是一種情懷，更是一種責(zé)任……
華冶簡(jiǎn)介
集團(tuán)文化
戰(zhàn)略舉措
華冶黨建
員工之家
華冶物產(chǎn)
專注大宗物資交易服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型的集團(tuán)公司
專注專業(yè)
三十多年的始終如一，不僅是一種情懷，更是一種責(zé)任 。昨天的“華冶”
是“民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的縮影”，今朝的“華冶”將繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型上發(fā)揮著中流砥柱的作用，因?yàn)閷Ｗ⑺詫I(yè)，在產(chǎn)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)化建設(shè)與工業(yè)化信息化上，華冶已發(fā)展成為在國(guó)內(nèi)外具有較高聲譽(yù)的大宗物資交易綜合性服務(wù)集團(tuán)。
準(zhǔn)確高速
華冶定義的服務(wù)本質(zhì)是在提升價(jià)值創(chuàng)造收益，大宗交易服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈冗長(zhǎng)而復(fù)雜，要快速找到服務(wù)的增值點(diǎn)深耕細(xì)作，所以華冶秉承“工匠精神”，準(zhǔn)確定位客戶，全天候高速滿足客戶定制化需求，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值。
科技轉(zhuǎn)化
華冶是行業(yè)內(nèi)提早實(shí)現(xiàn)操作系統(tǒng)化與服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)，目前正全面推動(dòng)全集團(tuán)乃至全行業(yè)由互聯(lián)網(wǎng)化向物聯(lián)網(wǎng)化發(fā)展，能夠肩負(fù)這樣的使命是源于企業(yè)所具有的超凡現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化能力，因?yàn)槿A冶科技的精髓始終是讓想法實(shí)現(xiàn)。
集團(tuán)文化
“入魔悟道，吾愿慈悲”對(duì)于一個(gè)歷經(jīng)三十多年風(fēng)雨的企業(yè)，華冶沉淀出了自己特有的文化，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展始終以實(shí)干務(wù)實(shí)來(lái)鞭策自己，均以客戶需求與利益為導(dǎo)向，以有利于行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型為己任，腳踏實(shí)地，不忘初心。
“始終維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助
”，華冶的發(fā)展前行離不開(kāi)每一位員工的努力與奮斗，尊重個(gè)人能力更是華冶文化的基礎(chǔ)，也是我們公司得以成功的基石，“大用時(shí)大用，中用時(shí)中用，小用時(shí)小用，無(wú)用時(shí)不用，讓每一個(gè)員工都能成為有用的人”，定義這樣的選人用人理念是需要勇氣與魄力的，企業(yè)要認(rèn)清形勢(shì)，員工要認(rèn)清自己，企業(yè)與員工的發(fā)展是互助的，不矯揉造作，崇尚優(yōu)良，鼓勵(lì)進(jìn)步，鞭策落后，積極營(yíng)造一個(gè)友好、愉快的工作氛圍。
每一個(gè)華冶人堅(jiān)信，我們的干部不僅要精通業(yè)務(wù)，而且要有能力幫助手下員工成長(zhǎng)。華冶是一個(gè)扁平化運(yùn)營(yíng)的公司，只要員工明確公司的目標(biāo)以及了解如何去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，那么我們的工作會(huì)做的更加出色。
企業(yè)精神、理念
開(kāi)拓、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新
永遠(yuǎn)維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助
企業(yè)道德
誠(chéng)信為本
職場(chǎng)規(guī)則
1.態(tài)度謙誠(chéng)，心境坦蕩
2.心細(xì)膽大，循序漸進(jìn)
3.久煉成精，智在至成
4.脾氣不要比能力長(zhǎng)的快
5.自以為是就是能力差的表現(xiàn)
6.響應(yīng)即是價(jià)值，主動(dòng)就是效率
7.不要解釋要結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果要過(guò)程
8.受得起批評(píng)，經(jīng)得起表?yè)P(yáng)，等得起成功
做人、做事風(fēng)格
平等、信任、欣賞、親情
我們信守萬(wàn)事求源的工作態(tài)度，實(shí)行以過(guò)程為中心的管理原則和以制度為行為指南的管理方針
戰(zhàn)略舉措
戰(zhàn)略措施
華冶物產(chǎn)集團(tuán)專注大宗物資交易服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型，企業(yè)通過(guò)不斷的模式創(chuàng)新和組織變革來(lái)引導(dǎo)國(guó)內(nèi)大宗交易現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展方向。公司立足大宗物資交易全產(chǎn)業(yè)鏈定制化服務(wù)，以先進(jìn)、系統(tǒng)化的大宗物資全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案打造大宗物資分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系和現(xiàn)代化物流體系，成為讓客戶真正受益的，產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)的行業(yè)標(biāo)桿。
發(fā)展目標(biāo)
立足大宗物資服務(wù)業(yè)，以全流程一體化閉環(huán)解決方案服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，來(lái)實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)轉(zhuǎn)型！
服務(wù)理念
快速解決客戶一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題，對(duì)客戶的建議和要求實(shí)時(shí)進(jìn)行分析、反饋，通過(guò)系統(tǒng)化操作來(lái)完成。只有客戶的成功，才有華冶的發(fā)展?！翱蛻羰俏覀兊囊率掣改浮?。我們所有的策略都是為了滿足客戶的需求。
華冶黨建
“華冶是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的縮影”－－習(xí)近平
華冶黨建
華冶物產(chǎn)集團(tuán)有限公司黨支部隸屬上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)振楊經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)業(yè)公司黨總支部。
工作目標(biāo)
創(chuàng)建現(xiàn)代文明企業(yè)，提供品質(zhì)服務(wù)。
指導(dǎo)思想
高舉黨旗，宣傳黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，凝聚員工力量，為華冶的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
工作方法
抓黨員的思想建設(shè)。用黨章武裝黨員頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神，把黨員的帶頭作用用在為華冶的客戶服務(wù)、企業(yè)的效益、員工向好的生活上來(lái)。
抓好二項(xiàng)活動(dòng)
1、開(kāi)展好一個(gè)黨員一面旗活動(dòng)。
2、開(kāi)展好我為華冶發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)。
員工之家
華冶工會(huì)
工會(huì)章程
工會(huì)法律
戰(zhàn)略措施
維護(hù)職工的合法權(quán)益。凝聚華，建設(shè)華冶，打造大宗產(chǎn)品交易服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
工會(huì)干部要求
要熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；要對(duì)廣大員工抱有深厚的感情，真正想員工所想，急員工所急；要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓ぷ魇侄?、方法開(kāi)展工作；要深入群眾，時(shí)刻把握員工的脈搏，保持與員工的密切聯(lián)系。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。
第一條 工會(huì)主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。
第二條
組織全體員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民三個(gè)代表的重要講話，貫徹執(zhí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞董事會(huì)和黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
第三條
組織好工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工會(huì)的理論和政策，結(jié)合華冶集團(tuán)實(shí)際情況，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高華冶集團(tuán)工會(huì)的工作水平。
第四條
有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)，教育員工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮員工的積極性。
第五條
發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和收集各方面的反映意見(jiàn)。關(guān)心員工生活，深入了解員工生活狀況，積極維護(hù)員工的根本利益，及時(shí)向集團(tuán)反映員工的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合集團(tuán)公司幫助解決。
第六條 加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助基層解決工會(huì)工作中的問(wèn)題，辦好“員工之家”。
第七條
負(fù)責(zé)籌備工會(huì)代表大會(huì)和員工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作。在員代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門(mén)工作小組監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成董事會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
第八條
協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，經(jīng)常向董事會(huì)和黨支部請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持。定期向上級(jí)工會(huì)和員工報(bào)告工作，接受指示意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第九條 完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
1、中國(guó)工會(huì)章程
2、上海市工會(huì)條例
3、上海市勞動(dòng)合同條例
4、中華人民共和國(guó)憲法
5、中華人民共和國(guó)合同法
6、中華人民共和國(guó)工會(huì)法
7、中華人民共和國(guó)婚姻法
8、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
9、中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法
10、中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法